OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Obligaciones del empleador:

El artículo 57 del código sustantivo del trabajo establece las obligaciones del empleador.

• Poner a disposición de los trabajadores, los instrumentos y las materias primas para la realización de la labor.
• Procurar a los trabajadores, locales apropiados y elementos de protección personal contra los accidentes y enfermedades laborales.
• Prestar los primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad. En todos los establecimientos que ocupen más de 10 trabajadores deberá mantenerse lo necesario.
• Pagar la remuneración en las condiciones, períodos y lugares convenidos.
• Guardar respeto por la dignidad personal del trabajador, a sus creencias y sentimientos.
• Dar al trabajador que lo solicite, a la expiración del contrato, una certificación en la que conste el tiempo de servicio y hacerle practicar el examen médico.
• Pagar al trabajador los gastos razonables de venida y de regreso, si para prestar sus servicios lo hizo cambiar de residencia.
• Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañera o compañero de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil una licencia remunerada por luto de 5 días hábiles.
• Conceder a la trabajadora en estado de embarazo, la licencia remunerada estipulada.
• Conceder la licencia de 10 días hábiles para el cuidado de la niñez, a quien tenga la custodia, para el cuidado de los menores que padezcan una enfermedad terminal.